Blar i Bergen Open Research Archive på forfatter "Fjørtoft, Lena Davik"
-
Den emosjonssentrerte jobbstressmodellen. Et nyttig rammeverk for å forstå konsekvenser av interpersonlig konflikt på arbeidsplassen?
Fjørtoft, Lena Davik; Woldstad, Mai (Master thesis, 2012-05-14)This study investigated whether stat anxiety mediates the relationship between interpersonal conflict and the two outcome measures job satisfaction and intentions to quit as postulated in the Emotions-centered model of job ...